Bücher Kostenlos workhacks: Sechs Angriffe auf eingefahrene Arbeitsabläufe (Haufe Fachbuch), by Lydia Schültken Michael Tomoff
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workhacks: Sechs Angriffe auf eingefahrene Arbeitsabläufe (Haufe Fachbuch), by Lydia Schültken Michael Tomoff
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Haben Sie ein brandneues Buch gefunden, Ihren Urlaub zu erfüllen, zu lesen? Planen Sie es gefunden? Wenn jemand nur Strategien haben Urlaub und Ferien für einige Personen zu gehen, gibt es einige andere, die für die Bücher schauen zusätzlich nutzen die freie Zeit zu machen. Es ist nicht schwierig, Methoden Typ dieser Ausgabe zu überwinden. Heute ist die fortschrittliche moderne Technologie besorgt, in zu helfen, etwas zu tun.
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Über den Autor und weitere Mitwirkende
Lydia Schültken ist die "Erfinderin" von workhacks und liebt es, Probleme wie ein "hacker" zu betrachten. Sie sieht den Schlüssel für echte Veränderung in der Entwicklung neuer, besserer Routinen.
Produktinformation
Taschenbuch: 185 Seiten
Verlag: Haufe Lexware; Auflage: 1. Auflage 2017 (8. September 2017)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 9783648104248
ISBN-13: 978-3648104248
ASIN: 3648104241
Größe und/oder Gewicht:
14,9 x 1,5 x 20,9 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
5.0 von 5 Sternen
12 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 83.359 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Anfangs war ich skeptisch, was ich von dem Format des Buches halten soll. Die sechs vorgestellten „minimalinvasiven Methoden“ werden nicht sachlich-nüchtern beschrieben, sondern in Form von kleinen Geschichten, die im fiktiven Unternehmen Krageltec GmbH spielen. Das klingt im ersten Moment esoterisch, ist aber sehr gut und einfühlsam gemacht und sehr dicht an den realen Unternehmenswelten (insbesondere im Szenario des ersten Workhacks „Fokuszeit“ habe ich mich sehr stark wiedergefunden).Diese Form der Aufbereitung ist einerseits zeitaufwendiger als beispielsweise eine systematische, tabellarische Kurzzusammenfassung der sechs Workhacks. Aber sie bietet andererseits völlig neue Möglichkeiten. Sie nimmt einen mit auf eine Reise und lässt viel Raum zum Nachvollziehen, Assoziieren und Transferieren. Es ist kein Buch, das sich im Arbeitsalltag als Nachschlagewerk eignet; ich habe es vielmehr als anregende Urlaubslektüre genutzt, da es sich leicht und locker lesen lässt, einen angenehmen Unterhaltungswert hat und wie gesagt Freiräume zum Denken schafft.Die Workhacks selber finde ich inhaltlich sehr gut und kann sie vom Sinn und Zweck und vom inhaltlichen Aufbau her gut nachvollziehen. Aber wichtiger noch erscheint mir, dass sie mich angeregt haben, sie in leicht abgewandelter Form, auf meine Bedürfnisse angepasst für meinen Arbeitsalltag zu nutzen.Also kurz gesagt: Trotz der prosaischen Darbietung ist es ein wirklich praxisnahes Buch mit vielen hilfreichen, anwendbaren Anregungen. Ich hätte mir gerne noch mehr Workhacks gewünscht.
Klar, alle sprechen von Transformation und Co. Und die kommt auch - irgendwann. Wer nicht so lange warten möchte oder einfach nur in seinem direkten Arbeitsumfeld effektiver werden möchte, der kann sich genau den Workhacks bedienen.Kleine, effektive und erprobte Werkzeuge, mit denen jeder - auch ohne explizite Erlaubnis von Chef & Co - kleine Veränderungen herbeiführen.Auch für Berater kann das spannend sein, sei es für die Arbeit beim Kunden - oder wenn es nicht im eigenen Beratungsfokus liegt - als Möglichkeit, Kunden Inspiration zu geben, wenn danach gefragt.Alles in allem eine tolle Sammlung von schlanken Werkzeugen für wirksameres Arbeiten (also das richtige machen), das Lust auf's Ausprobieren macht.
"Ein workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehende Zusammenarbeit und die Arbeitsergebnisse zu verbessern." - Klingt so simpel, ist es oft auch und dennoch halte ich die hier vorgestellten workhacks für geeignet, große Durchbrüche in der Zusammenarbeit und in Arbeitsergebnissen zu erzielen. Es sind oft kleine Dinge, die große Wirkung entfalten. Das Buch stellt solche Kleinigkeiten vor, wobei es sich nicht um banale Änderungen handelt. Es geht durchaus in die Tiefen dessen, was wir im Arbeitskontext nur allzu gut kennen und oftmals einfach als gegeben hinnehmen.Der empfohlene Ansatz: Probiert das eine oder andere doch mal aus und guckt, was passiert, ist m. E. sehr klug. Denn DAS Rezept für die Zukunft der Arbeit gibt es tatsächlich nicht.Das Buch ist nicht nur inhaltlich ein großer Gewinn. Es liest sich auch großartig und ist super strukturiert. Die Kapitel lassen sich gut unabhängig voneinander lesen, so dass man sich gut hin und her treiben lassen kann, wenn einem danach ist. Es gibt die ausführlichen Praxis-Stories zum jedem Hack, aber auch die übersichtliche Zusammenfassung für eilige Leser oder späteres "wie war das doch gleich?"-Nachlesen.Mein Fazit: Sehr gelungen und nur zu empfehlen.
Endlich mal ein kurzweiliges und spannendes Buch zur Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams ! Ich mag es, dass die Hacks nicht wie sonst top-down, sondern eben von jedem einzelnen Mitarbeiter selbst initiiert werden können/ müssen.Die ersten 45 Seiten habe ich am Stück verschlungen, da es dank seiner realitätsnahen und trotzdem spannenden Kurzgeschichten die sechs workhacks anschaulich erklärt.Besonders gefällt mir die recht kritische Reflexion und die 1-Seitige Zusammenfassung eines jeden Hacks, am Ende der jeweiligen Kurzgeschichte. So ist das Buch sowohl als Urlaubslektüre als auch als Nachschlagewerk perfekt geeignet.Ich bin überzeugt, dass jeder der in einer Art Team arbeitet, wenigstens ein bis zwei Hacks für sein Team anwenden kann!Let‘s hack :-)
Die im Buch beschriebenen Interventionen (Workhacks) zur Änderung von wenig hilfreichen Verhaltensmustern können leicht in den Arbeits- und Besprechungsalltag von Teams eingebaut werden. Entlastend ist auch der Ansatz, dass ein "Workhack" einfach eine Zeit lang ausprobiert wird und vom Team wieder verworfen werden kann, wenn die Maßnahme nicht passt. Pro Workhack gibt es eine Geschichte als Fallbeispiel mit anschließender Reflexion und tabellarischer Beschreibung der Intervention. Dies macht das Buch übersichtlich, leicht lesbar und gut verständlich - eine hilfreiche und kreative Anleitung für Führungskräfte und interessierte Teammitglieder.
Das Buch workhacks bietet interessante Inspirationen dafür, wie man seine eigene Arbeit oder auch die (Zusammen-) Arbeit in Teams und Unternehmen besser gestalten kann. Die vorgeschlagenen workhacks werden hierbei in Geschichten vorgestellt. Dadurch sind die hacks besonders anschaulich dargestellt und das Buch recht eingängig zu lesen.
Ich habe das Buch workhacks verschlungen. und es hat mich begeistert. Ich mag Dinge einfach machen und ich glaube an Stories. Das Buch ist in einem einfachen und klaren Schreibstil geschrieben, on-point und die workhacks sind in super unterhaltsame Stories eingebunden. Dadurch entstehen Bilder bei mir im Kopf und ich kann die Methode leicht auf die Praxis übertragen.
Mir haben die verschiedenen Ansätze und Geschichten sehr gut gefallen. Auch für die "alte Arbeitswelt" kann man viele Ideen und Tipps mitnehmen.
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